グリットリンク株式会社
管路更生工(SPR工法)リパイプ・エンジニア
募集:土木 | 月給:275,000円~ |
勤務:東京都葛飾区東四つ木1-20-2 |
仕事内容
インフラの老朽化を復旧させるのが管路更生工のミッション。工事現場の最前線で、SPR工法など最先端技術を使い、生活に欠かせない「水インフラ」を蘇らせる仕事です。
【入社後まずは】
工事現場でのOJTからのスタートです。
6~7名で構成される「班(チーム)」の一員として、用具の名称を覚えたり段取りや仕事の流れを体感します。
地面を掘り返さず、マンホールの蓋を開け機械や資材を入れて、既存の管路の内部に新しい管路を造るというやり方で工事を進めます。
下水管路にもぐって作業を行う人、地上で材料を送り込む人など作業を分担して、効率よく進めていくのが「当社流」。
工事現場は安全第一。なので最初はやっていいこと、ダメなこと、危ないことなどを、うるさいぐらい細かくレクチャー。
それを踏まえて、こうやった方が効率的、スムーズに進められるなど、意見を出し合いチームで考え「こういう風にしていこう」と改善します。
効率よく段取りよく工事を進め、無駄なストレスを軽減するために、言われたことをやるのではなく、自ら進んで考えて行動しています。
未経験者でも先輩が丁寧に指導するので心配はいりません。
無理せず、焦らず、確実に一つひとつ覚えていくことが大切です。
また工事現場の経験がある方は、すぐに馴染めることでしょう。
習熟度に合わせて仕事の幅を広げていくので、自然とチカラが身につきます。
【一日の仕事の流れは】
原則として現場作業所に集合
※ 近隣なら会社集合、遠隔地なら宿舎から社有車で現場へ向かいます
朝礼・作業内容確認など、要望を聞いたら作業に入ります。
品質を確保しながら作業を進め、本日分の作業が終わったら社有車で戻ります。
現場はどんどん作業が進んでいくので、毎回違う状態です。
日々、考えながら工事を進めることが大切です。
大まかな工事の流れはあるけれど、多少フレキシブルに行える。
それが「仕事のしやすさ」につながっています。
事故やトラブルが起きないように事前に打合せます。
リスクは背負わないというのが基本方針。
自分たちが働きやすい環境を自分たちで作る、というスタイルです。
やる気次第でどんどん上がれる、そんな環境が整っています。
応募条件
未経験OK、第二新卒や社会人デビューという方も、ぜひご応募ください。先輩や職長が丁寧に指導するので、安心して業務に取り組めます!
6~7名のチーム体制で仕事するので、チームワークを大切に、お互いに助け合って業務を進めています。
先輩や職長に何でも聞ける、相談しやすい環境が整っています。
ですから経験や知識より、「おもしろそう」という気持ちや、「やってみたい」という意欲を重視した採用を行いたいと考えています。
※ 自動車運転免許、基本PCスキル、スマホなどのモバイル機器操作は必須です。
≪こんなタイプの方は大歓迎!≫
「社会の役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方
素直な姿勢で学び、業務に取り組める方
コミュニケーション力のある方
≪こんな経験をお持ちの方は大歓迎≫
建築や土木などの工事現場経験者(アルバイトも可)
何らかのカタチで人を取り纏めた経験があるなど
給与賞与
【年収】3,300,000円~(未経験・無資格の場合)研修期間中の待遇は変更ありません。
オススメポイント
今回募集する「管路更生工」は、1班6~7名のチームで、当社のパートナー会社である大手企業が取り組んでいる工法を用い日本中の水インフラを護る役割を担って最前線で活躍するポジションです。老朽化した上下水・農水・工水管(ライフライン)を新しく復旧させるのがミッションですが、この工法の最大の特長が「地面を掘らず、水を流したまま工事ができる」という画期的なもの。
機材はすべてマンホールから管路内に入れるので、幹線道路の直下の工事でも、周囲に迷惑をかけずに施工可能。
また水を流したまま工事が進められるので、「工事のための断水」もなく、しかも管路設備の耐震化としても最適な工法として、注目を集めています。
そんな最先端技術で日本全国の水インフラを護る!
意義のある仕事に携わって、新しいやりがいを見つけませんか?
蛇口をひねれば、いつも当たり前に出る「水」。
でも、当たり前の日常生活には、私たちの仕事が不可欠なのです。
刻々と状況が変わるのが工事現場だから、同じ状態は二度とありません。
毎日の仕事を通じて、新しい発見、様々な気づきや思いがあるはず!
その中からあなたが思う「やりがい」と出会ってほしいと思っています。
東京本社を活動拠点に、日本全国に出張。場合によっては離島での業務もあります。
地球規模で水インフラを護る。スケールの大きい仕事にチャレンジしませんか?
<補足>遠方での現場の場合の会社負担について
・ 現地宿泊費
・ 帰省費用一部負担(2カ月に1回程度)
・ 出張費(日数)
ぜひ当社のホームページをご覧ください!
www.gritlink.jp
※この求人に応募するには「ログイン」または「職人登録」をおこなってください